“Encuentra algunos de los temas sobre los que todos debemos reflexionar para impulsar la transformación que la sociedad de hoy necesita. People es una propuesta por cambiar las cosas. People es personas por un planeta mejor.”
La nueva clave del éxito empresarial: la innovación organizacional
CULTURA ORGANIZACIONAL
La nueva clave del éxito empresarial: la innovación organizacional
Lectura 2 mins
febrero 4, 2020
-
Las organizaciones como facilitadoras de Human Flourishing
En los últimos años, el concepto Human Flourishing se ha expandido para ir más allá de la felicidad o la satisfacción con la vida...
-
Hacia un Ministerio de la Soledad o cómo fomentar la sociabilización en el trabajo
La soledad es una lacra del s. XXI. Atajarla, ya sea con el Ministerio de la Soledad o con la implicación de las empresas, es más necesario que nunca....
-
La inmediatez de las organizaciones ágiles que pagan los empleados
La agilidad está de moda, pero muchas organizaciones agiles están cayendo en un modelo nada eficiente donde solo cabe la inmediatez...
-
La otra cara de una empresa paperless: el arte de almacenar el papel que se queda
En el mundo empresarial existe un tipo de documentación que, por su naturaleza, tiene que existir en papel. Qué criterios usamos para imprimir o no imprimir algo y el modo...
-
¿Conoces el secreto sueco para conseguir la conciliación de la vida familiar y laboral?
Se llama Lagom y tiene mucho que enseñarnos sobre eficiencia en el trabajo y coniciliación con nuestra vida familiar....
-
¿Teletrabajo o presencialidad? El modelo híbrido potencia lo mejor de cada uno
Más allá del teletrabajo, el modo híbrido de trabajo se está posicionando como la opción predilecta de empleados y empresas...
-
Padre involucrado ¿profesional estigmatizado?
La cultura organizacional de una empresa también puede definirse por cómo favorece a ciertos tipos de paternidad...
-
Los beneficios de la flexibilidad laboral, el nuevo ingrediente del éxito profesional
La flexibilidad laboral no es algo del futuro. Es algo del presente. Y las empresas que se abren a este modelo ya están experimentando los beneficios que conlleva....
-
Hacia un modelo de oficina sin papeles
Favorece la sostenibilidad, la seguridad y el orden. Pero requiere un compromiso para alejarnos de un material que marcó el comienzo de la historia. ¿Es posible acabar conla explotación del...
-
Cómo se mide la cultura organizacional de una empresa
Medir, mejorar y volver a evaluar. Ese es el camino del éxito. Por eso es importante conocer cómo se mide cultura organizacional de una empresa...
Los temas de los que más hablan
Comparte en tus redes
También te puede interesar
-
Las organizaciones como facilitadoras de Human Flourishing
En los últimos años, el concepto Human Flourishing se ha expandido para ir más allá de la felicidad o la satisfacción con la vida...
-
Hacia un Ministerio de la Soledad o cómo fomentar la sociabilización en el trabajo
La soledad es una lacra del s. XXI. Atajarla, ya sea con el Ministerio de la Soledad o con la implicación de las empresas, es más necesario que nunca....
-
La inmediatez de las organizaciones ágiles que pagan los empleados
La agilidad está de moda, pero muchas organizaciones agiles están cayendo en un modelo nada eficiente donde solo cabe la inmediatez...