“Encuentra algunos de los temas sobre los que todos debemos reflexionar para impulsar la transformación que la sociedad de hoy necesita. People es una propuesta por cambiar las cosas. People es personas por un planeta mejor.”
-
Beneficios sociales de la conciliación de la vida familiar y laboral
La conciliación laboral y familiar está relacionado con beneficios sociales para la infancia, la equidad y la sostenibilidad...
-
¿Qué pueden hacer los managers para facilitar la conciliación laboral y familiar?
Los managers favorecen la conciliación laboral y familiar ofreciendo herramientas, cumpliendo con el ejemplo y gestionando las políticas de flexibilidad....
-
Barreras para mejorar la flexibilidad laboral: las percepciones de los managers
Los managers perciben mejor las políticas de flexibilidad laboral cuando se utilizan para temas relacionados con lo laboral que cuando se usan para el cuidado....
-
Repensar el trabajador ideal
Para transformar la noción tradicional de trabajador ideal es necesario poner delante y entender a la persona que hay detrás del trabajador....
-
¿Por qué los grandes beneficiados del equilibrio trabajo-familia son las empresas?
Los beneficios del la conciliación y el equilibrio vida trabajo a veces siguen siendo cuestionados, no solo para los profesionales, sino para el desarrollo de las empresas. Sin embargo, las...
-
Un nuevo concepto de corresponsabilidad más allá del reparto de tareas
La corresponsabilidad es un término mucho más complejo que el simple reparto de las tareas de forma equilibrada. Reflexionamos sobre la importancia de la estrategia en la responsabilidad compartida dentro...
-
Conciliación laboral y familiar: beneficios personales
Reflexionamos en este artículo sobre los beneficios del Work Life Balance, en este caso, a nivel personal....
-
Teletrabajo en tiempos de coronavirus
La implementación del teletrabajo ha ido en aumento pero siempre con un cierto recelo ¿Qué lección nos ha dado este tiempo de confinamiento?...
-
Diversidad y cultura inclusiva en las empresas globales
Las grandes compañías comienzan a darse cuenta de la importancia de las políticas de inclusión en los niveles de su organización. Ponerlas en práctica presenta un desafío: superar los sesgos....