1. ¿Qué conoces de nosotros?

2. ¿Qué objetivos de futuro te planteas? ¿Cómo te ves de aquí a cinco años?

3. ¿Cuál es el proyecto más difícil que has abordado? ¿Por qué?

4. ¿Cuál es la situación más complicada a la que te has enfrentado en el trabajo? ¿Por qué?

5. Cómo prefieres trabajar, ¿sólo o en equipo?

Si tienes alguna entrevista próximamente, te recomendamos estos artículos relacionados:

– Las 10 claves para abordar una entrevista de trabajo con éxito
– Cuando llegas a la entrevista, ya la has pasado (o no)
– La intencionalidad detrás de las preguntas de una entrevista

 

Laura Alcaraz Escribano
Departamento de Desarrollo – ACCIONA Recursos Humanos