“Encuentra algunos de los temas sobre los que todos debemos reflexionar para impulsar la transformación que la sociedad de hoy necesita. People es una propuesta por cambiar las cosas. People es personas por un planeta mejor.”
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Videocurrículum II
(Leer la 1ªparte) En Internet se pueden encontrar numerosos ejemplos de esta manera innovadora para darse a conocer en el mercado laboral. No obstante, a continuación avanzamos algunos aspectos a...
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Videocurrículum I
En un mercado laboral tan complejo, competitivo e internacionalizado como en el que estamos, en el que las empresas recepcionan una cantidad de CVs que bien podría llegar a ser...
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Buscando la alineación perfecta
A pesar de lo que pudiera parecer, no vamos a hablar de fútbol, sino de la alineación perfecta entre los valores de una organización y los valores de cada individuo...
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Competencias demandadas en los puestos de trabajo
Seguramente hayas oído hablar de las denominadas competencias transversales. Se trata de aquellas habilidades que pueden suponer una ventaja en tu desempeño profesional, más allá de la formación académica que...
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5 tipos de compromiso para tu éxito
Firma invitada: Francisco Alcaide Hernández Experto en Management y Desarrollo Personal www.franciscoalcaide.com | @falcaide Autor de Aprendiendo de los mejores (Alienta, 6ª edición) y Tu futuro es HOY (Alienta) Si...
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Tu futuro es HOY 40 claves para crear tu destino Francisco Alcaide y Laura Chica A menudo, lo que nos pasa es que no sabemos lo que nos pasa. No...
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La intencionalidad detrás de las preguntas de una entrevista
En cualquier entrevista de trabajo, el entrevistador desea averiguar tres cuestiones de fondo sobre el candidato: si éste puede realizar el trabajo (competencia técnica), por qué quiere el puesto (motivación)...
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15 factores para ser más empleable
Si buscas un nuevo empleo o un cambio de orientación profesional, es importante que prestes atención a estos factores: 1. Autoestima: es importante que mantengas un adecuado nivel de autoestima...
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La entrevista de incidentes críticos
¿Has oído hablar de la entrevista de incidentes críticos? Dentro del Departamento de RRHH, las personas encargadas de realizar procesos de selección utilizan en ocasiones esta técnica que permite obtener una...