La flexibilidad laboral no es algo del futuro. Es algo del presente. Y las empresas que se abren a este modelo ya están experimentando los beneficios que conlleva....
Anticiparse a los problemas, identificar alternativas, tomar decisiones o monitorear el progreso son tareas invisibles que suponen una carga mental que, en la mayoría de los casos, recae sobre las...
Existen herramientas y técnicas para superar los recelos y desconfianzas a la hora de abordar las garantías de conciliación durante el proceso de búsqueda de nuevas oportunidades laborales. ...
La calidad de vida de las personas mayores depende también de sus ingresos económicos, obtenidos a través de las pensiones una vez nos hemos jubilado. La pensión de las mujeres...
Los beneficios del modelo de flexibilidad laboral de los sitios calientes van más allá de la comodidad. Este nuevo sistema híbrido entre el trabajo en remoto y el trabajo presencial...
No todas las mentes aceptan por igual los cambios en su vida laboral y personal, y las empresas deben replantearse las sinergias para proteger la salud mental de los profesionales...