Uno de los pilares fundamentales sobre los que se sustenta el Método Kaizen es que los grandes cambios son el fruto de muchos pequeños cambios acumulados....
Con profesionales cada vez más proclives a cambiar de lugar de trabajo, uno de los mayores retos a los que se enfrentan las compañías es la retención del talento. Por...
En nuestra historia reciente, no son pocos los ejemplos en los que la creatividad ha sido clave para el éxito arrollador de determinadas empresas. En algunos casos arrancaron de forma...
Una de las tendencias empresariales de los últimos años y que no deja de cobrar fuerza es la incorporación de máximos responsables del área de innovación o de innovación tecnológica....
En un mercado laboral altamente competitivo, el talento y la gestión del mismo es un tema de gran relevancia para cualquier organización. Por tanto, es vital mantener a los equipos...
¿En qué consiste la metodología team-centric? Uno de los principales cambios que se viene registrando en las empresas en los últimos años se da a la hora de evaluar a...
Claves para mejorar la comunicación interna de la empresa La comunicación interna no debe ser entendida como una simple meta en el seno de la empresa, reduciéndola al mero intercambio de...
¿Cómo mantener alineada la estrategia empresarial? Uno de los principales retos que tienen que afrontar las empresas, sobre todo las de mayor tamaño, es el de mantener conectado el aporte...
A la mayoría de los profesionales y de las empresas les cuesta realizar cambios y ajustarse a nuevas situaciones y a distintas formas de pensar. El apego a la planificación hace muy...