Con profesionales cada vez más proclives a cambiar de lugar de trabajo, uno de los mayores retos a los que se enfrentan las compañías es la retención del talento. Por...
Uno de los principales retos a los que se enfrentan los departamentos de Recursos Humanos de cualquier compañía, no importa su tamaño, es elegir a la persona adecuada para cada...
Entre los nuevos métodos que en los últimos años se van imponiendo en el campo de los Recursos Humanos, uno de los que más relevancia está consiguiendo es el Inbound...
El mercado laboral ha sufrido durante los últimos años diversos cambios significativos. Entre ellos, cabe destacar la relación que mantienen las empresas que requieren nuevos profesionales con los candidatos a...
Uno de los paradigmas con mayor implantación en los últimos años en las compañías más innovadoras es el denominado Employee Centricity. Con este nombre se conoce a la estrategia de...
Una de las tendencias en la gestión del talento que se está consolidando desde hace varios años es la implementación de la denominada metodología Agile, un sistema de organización cuyo...
¿En qué consiste la metodología team-centric? Uno de los principales cambios que se viene registrando en las empresas en los últimos años se da a la hora de evaluar a...
Big Data y RRHH, una relación que se consolida En los últimos años la tecnología digital ha traído consigo la gestión sistemática de ingentes cantidades de datos para su análisis...
Técnicas de assessment center para activar procesos de selección En los últimos años, cada vez más compañías optan por las técnicas de assessment center para asegurarse que el candidato que...